Emploi et associations

Améliorer les pratiques et la qualité de l’emploi dans les structures associatives du Pays des Vallons de Vilaine

En direction des associations employeuses (1 à 5 salarié.e.s), voici les objectifs de cette action

  • Approfondir et mesurer les difficultés rencontrées par les associations du territoire en termes de Ressources humaines en intégrant les conséquences de la crise sanitaire et économique 
  • Sensibiliser les employeurs associatifs aux enjeux de la qualité de l’emploi et permettre leur appropriation
  • Faciliter l’orientation des associations employeuses vers les dispositifs de soutien et outils RH répondant à leurs besoins, ainsi que la mise en place de projets et d’outils collectifs 
  • Valoriser les bonnes pratiques de gestion des ressources humaines associatives et favoriser le partage d’expériences

Concrètement ce sont, des :

  • Entretiens individuels pour échanger sur les pratiques et proposer une première sensibilisation aux dispositifs existants
  • Formations dédiées à la qualité de l'emploi
  • Temps d'échanges entre structures sur des problématiques communes
  • Retours d'expériences innovantes sur le sujet

Cette action est financée par la Dreets Bretagne et en partenariat avec la CRESS Bretagne